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王道绩效观后感
最佳答案：
对王道绩效理念的认同
- 以人为本：王道绩效强调员工的重要性，认为员工是企业最宝贵的财富，这与现代企业管理理念相契合。企业应该尊重员工、关爱员工，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
- 追求共赢：王道绩效追求企业与员工的共同发展，而不是单纯地追求企业利益最大化。这种理念有利于增强员工的归属感和认同感，提高员工的积极性和创造力，从而实现企业的长期发展目标。
对王道绩效实践的思考
- 如何落地实施：王道绩效是一种理念，如何将其落地实施是一个需要思考的问题。企业需要根据自身的实际情况，制定切实可行的绩效管理体系，并将其与企业文化、战略目标等相结合。
- 如何平衡各方利益：王道绩效强调企业与员工的共同发展，但在实际操作中，如何平衡企业利益、员工利益和股东利益是一个需要解决的问题。企业需要找到一个平衡点，确保各方利益得到保障。
对王道绩效的展望
- 未来发展趋势：随着社会的发展和企业管理理念的不断进步，王道绩效将会得到越来越广泛的应用。未来，企业将会更加注重员工的全面发展，更加注重企业与员工的共同成长。
- 对自身的启示：王道绩效的理念对个人的职业发展也有一定的启示。个人应该树立终身学习的理念，不断提升自身的专业技能和综合素质，实现个人与企业的共同发展。
王道绩效是一种先进的绩效管理理念，对于提高员工的工作积极性和创造力，实现企业与员工的共同发展具有重要意义。
作为一名零售药店的店长年终总结该怎么写
转眼间，2010年已随着时间的年轮渐行渐远，新的一年即将来临。回首这一年的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。2010年对一洲来说，是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时间里，我们增开了3家连锁门店。因为刚刚起步，开店速度也是在计划之内，只要我们一直秉承公司的经营管理理念，估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的角色不仅仅是一位管理者，更应该站到一个经营者的立场。守业难，创业更难！既然公司给了我这样一个平台，我深感责任重大，新店开张，万事开头难，如果前期工作没做好，以后就会更难管理，所以一切事态的发展必须要在掌控之中。店长必须要起到一个承上启下的桥梁作用。上要认真贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公平公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。因为是店长，必须比员工站一个更高的层面；也因为是店长，员工就是你的战友，所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离，多说无益，唯有真诚，才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执行力。
我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的发展，关键在人。一个药店要长期稳定的发展，它必须要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者和消费者的共赢。如何才能达到这个局面，这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长，我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去发掘人才，如何去培养人才，如何去组建一个团队，这对企业的长远发展才是重中之重。家和万事兴！一个高素质的、凝聚力强的和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创造的价值必定大于他自身的价值！如果一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值，那么必须乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之可惜”的态度。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥，相信这个道理大家都懂。作为店长要善于把握每个人的心态，开发他们的潜能，分工合作，才能互补协调，责任到人，“各人自扫门前雪”，每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”，为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境，让他们喜欢自己的工作，进而得到不断的发展。
氛围有了，每个人的积极性自然也就上去了。快乐地工作，每个人的服务态度自然就好了。要不是总部经常开展培训，让我们三家门店有机会沟通交流，真的不知道我们梧田店的人其实一直都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，诚然不知他们会以我们为榜样，把我们当竞争对手，超越梧田，可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事，这只会让我们更加督促自己去做得更好！
面对明年的工作，我深感责任重大。我们已经开业接近一年了，可是业绩始终达不到理想的指标。神马都是浮云！唯有绩效才是王道！我想重点主要在以下几个方面下功夫：
一、配合总部对内加大员工的培训力度，加重医学知识的培训，学会联合用药，提高客单价。
二、树立员工爱岗敬业的责任感 ，对公司高度忠诚，一切以大局为重。 全面提升员工的整体素质。
三、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键，必须建立自己的客户群。任何一种优势都可以打败竞争对手。
四、提高自身的业务水平能力，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的积极性，逐步使梧田店成为一个最优秀的团队。
研究生毕业去银行做柜员，值得么
银行柜员一般是有学历和资质的要求的，而且是国家部门，在你相对其他职员水平高的基础上，好好工作挺好的希望能对你有所帮助
本科生毕业去银行做柜员好嘛？
刚刚毕业柜台工作其实是一个不错的选择，可以了解银行最基本的操作，如果想继续在银行有所发展的话，柜台业务可以帮助你学到很多东西，以后有机会转型的话，比如说转到客户经理或者更高层面，这些基础知识都是非常重要的。而且银行工作跟学校里学习到的东西真的有很大区别，如果你进了银行工作，希望能珍惜学习的机会吧。
不管有多远大的理想，还是先打好根基吧~
